La tercera juventud cargada de experiencia

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Este viernes se celebra el Día Internacional del Mayor y la Corporación del Ayuntamiento de Bilbao ha querido conmemorarlo con una recepción y un homenaje. El grupo municipal de Ganemos Goazen Bilbao ha estado presente porque consideramos que el colectivo de la tercera juventud, después de haber aportado tanto a la sociedad, se merece los mejores servicios y atenciones.

Los trabajadores de Bilbobus no son sacos de arena. Respeto

bilbobus

El portavoz municipal de Ganemos Goazen Bilbao, Francisco Samir Lahdou, ha participado este viernes en la concentración de trabajadoras y trabajadores de Bilbobus, para manifestar su hartazgo por las agresiones sufridas por parte de una minoría de usuarios y concienciar a la ciudadanía de que no son sacos de arena a los que se puede maltratar oral y físicamente.

En GGB coincidimos también con la plantilla en la necesidad de que tanto el Consistorio como la empresa se presenten como parte implicada en los casos de agresiones para reclamar daños y perjuicios, en lugar de que lo hagan los empleados por su cuenta.

En menos de 15 días, dos chóferes fueron atacados en el desempeño de su trabajo, la primera una trabajadora tuvo que esquivar el golpe de un cliente que se quejó de que no paró el autobús para que se montara porque no había levantado la mano. El segundo caso fue una disputa de tráfico con un motorista y, en esta ocasión, el chófer fue golpeado.

 

 

PNV-PSE de Bilbao reitera su respaldo al despido de 18 personas del Guggenheim

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El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Bilbao, PNV-PSE, ha vuelto este jueves a reiterar que respalda el despido de 18 personas del Museo Guggenheim que trabajaban de orientadoras y educadoras.

El alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, ha justificado su pérdida de empleo en que termina el contrato que unía a la pinacoteca con la multinacional Manpower Group y que el museon ha decidido convertir esos 18 trabajados “muy parciales” en tres estructurales.

“El Ayuntamiento respeta la decisión de gestión del Museo porque esa es su responsabilidad, ofrecer el mejor servicio a la ciudadanía”, ha asegurado el concejal de Recursos Humanos, Mikel Alvarez, para agregar que, pese a ser “un drama” que las personas despedidas fueran contratadas “en no muy buenas condiciones” y que ahora “”pierdan su trabajo”, el Ejecutivo local “apoya” la política del Guggenheim.

El portavoz municipal de Ganemos Goazen Bilbao, Francisco Samir Lahdou, ha defendido el mantenimiento de estos puestos y ha afirmado que lo ocurrido en este museo es “la crónica de una flagrante vulneración del derecho a la huelga avalada por el Ayuntamiento de Bilbao”.

“Y ¿qué nos parece esta decisión? Pues una verdadera vergüenza. Es vergonzoso que las instituciones públicas que conceden ayudas económicas anuales a la pinacoteca, se plieguen a sus intereses en lugar de pedirle responsabilidades.

Es vergonzoso que las instituciones públicas que deben velar por el cumplimiento de normas tan básicas como el Estatuto de los Trabajadores y la propia Constitución, que avalan el derecho a la huelga, se plieguen, sin embargo, a intereses privados.

Vergüenza

Vergüenza que una institución que debe velar por los intereses de la ciudadanía, le dé la espalda y se ponga del lado de las peores prácticas del capitalismo. Todo ello avalado con dinero anual de nuestras arcas para lograr que este museo sea cada vez más boyante aún a costa de su plantilla.

Sabemos que nuestra petición caerá en saco roto, que para eso PNV y PSE se unen como primos hermanos en la defensa de las maniobras neoliberales del Guggenheim.

Demandamos el mantenimiento del servicio de educación del Guggenheim; un servicio que, según dice su propio director, Juan Ignacio Vidarte, es la seña de identidad fundamental de la pinacoteca y su razón de ser. Pues bien, señor Vidarte, “hechos son amores y no buenas razones”.

También reclamamos que si el Museo opta por la contratación directa, se subrogue al actual personal con las mejoras laborales solicitadas y si se licitan nuevas contrataciones, se haga a través de un pliego de condiciones garantista y transparente.

Creemos que son reivindicaciones de justicia, aunque no sé si encontraremos una mínima justicia por parte de este equipo de gobierno”, ha censurado Lahdou.

A instancia de GGB, Bilbao depositará los fondos de cooperación en banca ética

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A instancia de Ganemos Goazen Bilbao y por unanimidad, el Pleno del Ayuntamiento de Bilbao ha adoptado la decisión de depositar los fondos que destina a cooperación en entidades que respondan a banca ética.

Según ha explicado el portavoz municipal de GGB, Francisco Samir Lahdou, es una medida que entronca directamente con el planteamiento recogido en el Plan de Gobierno 2015-2019 de esta Corporación, que plantea como segundo Eje el compromiso por una cooperación transparente y responsable.

La propia Ley vasca de Cooperación también habla de que las administraciones públicas velarán por la coherencia de sus actuaciones. Ganemos Goazen Bilbao entiende que las entidades de Banca Ética mantienen prácticas más responsables y acordes a la solidaridad que la banca tradicional.

En ese sentido, Lahdou se ha felicitado porque la concejala de Cooperación, Itziar Urtasun, haya manifestado su apoyo a esta iniciativa y que haya indicado que el Ayuntamiento está “preparado para empezar a desarrollarla”.

Bilbao regulará la ubicación de clubes sociales de cannabis

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El Ayuntamiento de Bilbao va a elaborar una normativa urbanística, con la participación de colectivos y profesionales del ámbito, reguladora de la ubicación de clubes sociales de cannabis y de las condiciones de ejercicio de su actividad.

La normativa será elaborada tras la presentación de una moción por parte de Ganemos Goazen Bilbao, EH Bildu y Udalberri.

En su exposición, el portavoz municipal Francisco Samir Lahdou ha explicado que la Ley vasca de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias señala que en Euskadi existen los mayores consumos de cannabis de toda Europa porque es una de las comunidades europeas donde el consumo de esta substancia está más normalizado y aceptado socialmente. Datos oficiales apuntan a que en el País Vasco, 28.000 jóvenes fuman marihuana a diario y 45.000 al menos una vez a la semana.

Además, según las cifras que nos ha facilitado la Federación Vasca de Cannabis,  a fecha de enero de 2016 había registradas en Euskadi 141 asociaciones cannábicas. De ellas, 35 en Bizkaia y 9 en Bilbao, si bien ello no significa que ahora estén activas.

El pasado 7 de abril entró en vigor la Ley vasca de Drogodependencias y ahora el Gobierno vasco tiene pendiente elaborar un reglamento que regule la actividad de los clubes sociales de cannabis para poner fin a la inseguridad jurídica en la que viven estos establecimientos.

San Sebastián hizo los deberes antes de la promulgación de esta normativa y aprobó en octubre de 2014 una ordenanza que regula los aspectos de su competencia, como son la concesión de licencias, distancias, horarios, etcétera. A pesar del recurso que interpuso la Abogacía del Estado contra esta norma, el Tribunal  Superior de Justicia del País Vasco le concedió el refrendo, lo que deja avalado un modelo de regulación para cualquier otro ayuntamiento.

Entendemos que la elaboración de esta norma es beneficiosa en dos cuestiones prioritarias: Por un lado, reconoce unos derechos y obligaciones a estos clubes y evita la estigmatización y guettización de un colectivo que permanece en la ciudad como realidad social.

Por otro lado, supervisa que la actividad de esos locales se ajuste a la norma, lo que evita la problemática social que genera los conflictos con el vecindario.

El Ejecutivo local ha presentado una enmienda en la que dice que sí, que va a hacer esa regulación, complementando la ley vasca, fijándose más en la normativa barcelonesa y no en la de Donostia, y ha añadido el calificativo “urbanística”. Pues nuestro grupo se muestra encantado.

PNV-PSE rechazan pedir a la plantilla en edad de jubilación que no se reenganche

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El equipo de Gobierno PNV-PSE del Ayuntamiento de Bilbao, junto con los votos de PP y la abstención de Udalberri, ha rechazado una propuesta de Ganemos Goazen Bilbao en la que pedíamos que no se facilitara  a la plantilla municipal en edad de jubilación y con el 100 por cien de su pensión garantizada su reenganche laboral y que tampoco se contratase a cargos de libre designación que hubieran superado esa edad. Todo ello con el objetivo de permitir la renovación de puestos de trabajo y generar empleo.

El Ejecutivo local ha dicho “estar de acuerdo” con el espíritu general de nuestra moción pero se ha agarrado a la ley para votar en contra. Es cierto, la ley les ampara pero es insolidario y socialmente inmoral cuando en Bilbao tenemos un 17’27 por ciento de paro (27.938 personas) y, con datos del Observatorio de Bilbao, sabemos que la mitad tiene al menos 45 años.

En la actualidad, hay cuatro trabajadores de plantilla y cuatro bomberos mayores de 65 años que continúan en sus puestos y hasta el año pasado han dejado de contribuir por valor de 2.700 euros a las arcas fiscales. Asimismo, la directora de la Fundación Bilbao 700, Josune Ariztondo, cargo de libre designación, ha superado esa edad.

Bilbao ampliará el horario de los accesos mecánicos desde el 1 de diciembre

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El Pleno del Ayuntamiento de Bilbao ha aprobado, por unanimidad, una proposición de Ganemos Goazen Bilbao que pedía ampliar, durante Aste Nagusia, el horario de los accesos mecánicos (rampas, escaleras y ascensores) a los barrios altos, ya que hasta este año finalizaban a las once de la noche, con lo que la ciudadanía que se ha acercado a ver los fuegos artificiales se ha encontrado a la vuelta con estas instalaciones cerradas.

Ganemos Goazen Bilbao se alegra de que el Consistorio amplíe el horario a partir del 1 de diciembre y que sea de seis de la mañana y hasta las doce de la noche. De esta forma, se facilita la cohesión social y territorial de la ciudad.